Прозорість та інформаційна відкритість закладу

 

Наявність вакантних посад, порядок і умови проведення конкурсу на їх заміщення  

 

Порядок і умови проведення конкурсу на заміщення вакантних посад:

Адміністрація закладу оголошує конкурс

на заміщення вакантних посад :

 

Вакантна посада

На постійній чи тимчасовій основі

Кількість тижневих годин

Термін подачі документів на конкурс

Вчитель початкових класів

На постійній основі

20 годин

28.10.2019 - 08.11.2019

Вчитель інформатики

На постійній основі

19 годин

28.10.2019 - 08.11.2019

Вчитель польської мови

На постійній основі

9 годин

28.10.2019 - 08.11.2019

Асистент вчителя

На постійній основі

1 ставка

28.10.2019 - 08.11.2019

Бібліотекар

На тимчасовій основі (декретне місце)

1 ставка

28.10.2019 - 08.11.2019

Лаборант кабінету інформатики

На тимчасовій основі (декретне місце)

1 ставка

поза конкурсом

Прийом та розгляд документів на участь у конкурсі

Особи, які бажають взяти участь у конкурсі, подають до комісії наступні документи: резюме, заяву про участь у конкурсі, трудову книжку (при наявності), заповнену особову картку (Форма П-2) з відповідними додатками, фотокартка розміром 3,5х4,5 см, ксерокопії документів про освіту з додатками, копію першої та другої сторінок паспорта громадянина України. За бажанням учасники можуть подавати додаткову інформацію стосовно своєї освіти, досвіду роботи професійного рівня і репутації (копії документів про підвищення кваліфікації, присвоєння наукового ступеня або вченого звання, характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо). Відбір кандидатів проводиться за результатами розгляду поданих документів та усного конкурсу. Конкурс з кандидатами проводиться на засіданні комісії в усній формі.


 






НОВИНИ ШКОЛИ